Nuestro conocimiento de las normas vigentes como así también de nuestra amplia red de contactos dentro de los órganos de contralor, y nuestra experiencia en el área, nos permite definir y diseñar estrategias basadas en la evitación del conflicto, la dinamización y puesta en valor de las políticas de relaciones laborales.
Aportamos valor en:
Procesos de Movilidad Geográfica
• Diseño e implementación de políticas de movilidad geográfica
• Gestión y negociación de traslados y desplazamientos de los trabajadores.
Diseño Organizacional
• Diseño de los Sistemas de Clasificación Profesional.
• Gestión de los procesos de reorganización empresaria.
Extinción de la Relación Laboral
• Procesos de Reestructuración y Reorganización empresarial.
• Procedimientos de Regulación de Empleo
Política de Empleo
• Procedimientos de Dimensionamiento de Plantillas y políticas de contratación.
• Elaboración y negociación de Contratos de Alta Dirección.
Negociación Colectiva
• Análisis y redacción de Convenios Colectivos, Acuerdos Marco y Acuerdos Colectivos de Empresa.
• Asesoramiento y participación en la Negociación Colectiva.
• Gestión de las Relaciones Sindicales.
• Gestión y participación en Comisiones Técnicas.
Organización del Tiempo de Trabajo
• Rediseño y negociación de esquemas de trabajo / turnos alineados a la nueva realidad de la industria.
• Asesoramiento y acompañamiento a aquellas empresas que deseen incorporar la modalidad Home Office.
Nuestra forma de brindar servicio personalizado y proactivo facilita el trabajo a nuestros clientes. Esto le permitirá tener cubierto de manera eficaz y sin intermediarios cualquier aspecto relacionado con el ambiro de las relaciones laborales.
Queremos que los socios / dueños / responsables se focalicen en tomar las mejores decisiones. Para todo el resto, estamos nosotros.
